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Maxim123

리더쉽의 가장 중요한 요소 첫째, 단순하게 하라. 당신이 하는 일을 너무 복잡하게 만들지 마라. 둘째, 언어 습관에서 가장 중요한 것은 경어를 쓰는 것과 '감사합니다'라는 말이다. 셋째, 절대로 누가 옳은지를 물어보지말고 무엇이 옳은지를 물어라. - 피터 드러커 2010. 1. 4.
위임은 효과적인 의사결정을 할 수 있는 열쇠이다. 리더는 아랫사람들에게 의사결정을 위임해야하며 결정을 미루려는 아랫사람들의 자연스러운 성향을 거부해야 한다. 우리는 상호보완의 원칙을 따라야 하며, 다른 사람의 의사결정 권리 혹은 그 능력을 빼앗는 것은 죄라는 사실을 알아야한다. - 윌리엄 폴라드 2010. 1. 4.
우리가 잘못 알고 있는 것이 하나있다. 우리는 항상 완벽을 추구한다. 하지만 가장 본받아야 할 인생은 한번도 실패하지 않은 것이 아니라 실패할 때마다 조용히 그러나 힘차게 일어나는 것이다. 아무리 힘든 일이라도 해결책은 있게 마련이다. 그림자가 있는 곳에 반드시 밝은 빛이 비친다. - 톨스토이 2010. 1. 4.
논쟁에서 지는 것이 이기는 것이다. 우리는 아무런 저항이나 감정없이 스스로 우리의 생각을 바꾸는 경우가 있다. 그러나 만일 다른 누군가 우리의 잘못을 지적하기라도 하면 몹시 분개하며 고집을 부린다. 우리는 믿음을 형성하는데 있어서는 놀라울 만큼 경솔하지만 누군가 우리의 믿음을 빼앗아 가려 할 때는 그 믿음에 쓸데없이 집착하게 된다. 우리에게 소중한 것은 그 생각자체가 아니라 다른 사람드에게서 도전받는 우리의 자존심이다. 그것을 고치고 다시 한번 자신의 믿음을 되돌아 보자. 또한 상대방의 잘못에 대해서도 체면을 잃게하지 말고 존중해 주어야 한다. 2010. 1. 4.
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