반응형 전체 글1202 CEO를 꿈꾸는 팀장의 조건 책이름 : CEO를 꿈꾸는 팀장의 조건지은이 : 닉 필링옮긴이 : 양영철출판사 : 말글 빛냄 P21당신이 원하는 방식으로 팀원들을 행동하게 만드는 가장 쉬운 방법은, 당신이 그런 방식으로 행동하는 것이다. P24과연 얼마나 숨김없이 행동해야 하는가?비밀을 지켜야 할 때조직이나 회사에서 특정 정보를 비밀로 하라는 지시를 받거나, 비밀을 보장해야 할 상황에서 알게 된 정보를 알려줄 수 없을 때.솔직함 때문에 누군가가 불필요한 고통을 겪게 될 때예를 들어 팀의 특정한 구성원에게 업무 방식을 바꿔야만 팀 전체의 성과가 올라갈 수 있다고 설명해야 할 상황이 있다. 이때 이 직원이 비판을 받아들이고 긍정적으로 반응할 수 있도록 말을 가려서 선택적으로 해야한다.모든 것을 밝혔을 경우 불필요하게 팀의 사기를 떨어뜨릴 .. 2017. 12. 28. 회사가 선택한 1% 팀장들 책이름 : 회사가 선택한 1% 팀장들지은이 : 그레그 톰슨, 수잔 바이로옮긴이 : 안진환출판사 : 팩컴북스 P16인재전쟁 War for Talent P29오히려 내가 만난 성공적인 팀들은 팀원들이 무척이나 다양한 가치관을 가지고 있고, 곳곳에 갈등이 산재하며, 커뮤니케이션 과정은 제대로 정비되어 있지 않고, 대인관계 기술은 엉망이었다. 이러한 팀들이 공통적으로 가지고 있던 특징은 딱 하나, 높은 기대치를 가지고 있었다는 것이다. 팀원들은 스스로가 그리고 서로가 훌륭해지길 기대했다. P30보이드 클라크와 론 크로슬랜드는 자신들이 쓴 리더스 보이스라는 책에서 이렇게 말한다. 앞으로 당신은 분명 발을 헛디디고 넘어지는 순간이 있을 것이다. 실패는 무시무시한 포식자처럼 당신을 붙들고 늘어질 것이다. 힘든 문제를.. 2017. 12. 28. 혼잣말로 speaking 되기 책이름 : 혼잣말로 speaking 되기지은이 : 서재훈출판사 : 에듀박스 I wake up to a cellular phone alarm.“What! Seven O’clock already?” I open my eyes to look out the window.“How come it’s still dark outside?” I try to go back to sleep.“Maybe I can get a few more minutes of sleep” I get up and stretch.“A good stretch will make me wide awake” I make my bed.“I wish someone helped me when I make my bed” 2017. 12. 28. 프로 팀장의 조건 책이름 : 프로 팀장의 조건지은이 : 로렌 벨커, 게리 톱치크옮긴이 : 안기순출판사 : 비즈니스 북스 P7상사의 임무는 직원에게 지시를 내리는 것이 아니다. 그런 일이 어느 정도 필요하기는 하지만 말이다. 오히려 그들의 임무는 직원이 스스로 알아서 일할 수 있도록 돕는 것이어야 한다. P29초보 팀장이 내려야 하는 첫번째 결정은 경영의 한 가지 방식으로 추진되는 즉각적인 변화를 자제하는 것이다. 특수한 상황에서 경영진이 상황의 심각성으로 인해 팀장에게 당장 변화를 추구하라고 지시하는 경우도 있다. 이런 경우에는 대부분 변화에 앞서 그에 대한 발표가 있기 마련이다. 무엇보다도 인내심을 가져라. 즉각적으로 변화를 시도하면 직원들의 원망을 사게 된다. P60팀장의 주요 업무채용은 업무를 성공적으로 수행하는 데.. 2017. 12. 28. 이전 1 ··· 40 41 42 43 44 45 46 ··· 301 다음 반응형