반응형 행동17 꿈은 꾸는자의 것 꿈은 이루는 자의 것이 아니라 꾸는 사람의 것이다.멋진 차인표 형님. 일어나지 않을 일에 대한 걱정으로 시작하지 못할 때가 너무 많다. 걱정보다 행동을 먼저하자.그러면 인생이 더 재미있어질 것이다. 실수도 많아지겠지만. 2018. 12. 19. CEO를 꿈꾸는 팀장의 조건 책이름 : CEO를 꿈꾸는 팀장의 조건지은이 : 닉 필링옮긴이 : 양영철출판사 : 말글 빛냄 P21당신이 원하는 방식으로 팀원들을 행동하게 만드는 가장 쉬운 방법은, 당신이 그런 방식으로 행동하는 것이다. P24과연 얼마나 숨김없이 행동해야 하는가?비밀을 지켜야 할 때조직이나 회사에서 특정 정보를 비밀로 하라는 지시를 받거나, 비밀을 보장해야 할 상황에서 알게 된 정보를 알려줄 수 없을 때.솔직함 때문에 누군가가 불필요한 고통을 겪게 될 때예를 들어 팀의 특정한 구성원에게 업무 방식을 바꿔야만 팀 전체의 성과가 올라갈 수 있다고 설명해야 할 상황이 있다. 이때 이 직원이 비판을 받아들이고 긍정적으로 반응할 수 있도록 말을 가려서 선택적으로 해야한다.모든 것을 밝혔을 경우 불필요하게 팀의 사기를 떨어뜨릴 .. 2017. 12. 28. [버리고 시작하라] 가볍게 웃으며 다시 걷자! 책이름 : 버리고 시작하라지은이 : 위르겐 볼프출판사 : 흐름출판 p7세상에서 가장 공평한 것 하나를 꼽는다면 무엇일까? 바로 누구에게나 똑같이 주어진 하루 24시간이다. p28'보는 방식을 바꿔라 chage the way you see everything'의 저자인 캐서린 D. 크래머는 우리가 하루 중 무려 80%의 시간을 아무런 성과도 거둘 수 없는 활동에 집중하는 경향이 있다고 주장한다. ... 서너살이 될때까지 우리가 하는 거의 모든 행동에 어른들이 박수와 칭찬을 보낸다고 한다. 그러나 학교에 입학하면 사람들은 우리가 잘못하는 일에만 관심을 기울이고, 이런 현상은 이후의 모든 교육 과정 내내 지속된다. p36가끔 우리는 언젠가 적당한 때가 올 것이라고 생각하면서 우리에게 더 큰 기쁨을 줄 수 있는.. 2014. 11. 28. 워렌 버핏 - 특강 좋은 습관과 행동을 눈여겨보았다가 실천하라는 것도 그 때문입니다. 비난받을 만한 행동 또한 유의해서 남들 같은 전철을 밟아선 안됩니다. 벤자민 프랭클린이 몇 백년전에 그랬듯 오늘날도 마찬가지입니다. 여러분이 노력한다면 마력 전부를 출력으로 바꿀 수 있어요. 2013. 6. 15. 이전 1 2 3 4 5 다음 반응형
